Oletko kuullut työhakemuksen ns. ”10 sekunnin säännöstä”?
Sinulla on alle 10 sekuntia aikaa herättää hakemuksessasi rekrytoijan mielenkiinto ja tehdä häneen myönteinen vaikutus.
Satsaa hakemuksessasi seuraaviin 7 asiaan:
1. napakka, huomiotaherättävä otsikointi, esim. kysymys ”Haetteko tehokasta ja työteliästä assistenttia”?
2. Räätälöity, kohdennettu avauskappale. Kerro, miksi olet kiinnostunut hakeutumaan ko. organisaatioon. Jos sinulla on ko. alan kokemusta ja osaamisista, kerro niistä lyhyesti.
3. Tuo selkeästi esille 4-6 työtaitoasi (kohdennetusti).
4. Selkeä asettelu
5. Napakka työhakemus; pituus korkeintaan 1 A4.
6. LinkedIn-profiilisi linkki henkilötietojen yhteydessä
7. Ripaus persoonaa peliin! Esim. liitä hyvä valokuvasi oikeaan yläkulmaan tai mottosi hakemuksen loppuun.
Luin juuri tätä postausta täydentävän oivan artikkelin ”Mitä rekrytoija haluaa saada irti työhakemuksestasi”. Voit lukea sen täällä: